50% aller Jobs Opfer der Digitalisierung – Managen uns bald Roboter?

Computer sind unsere Freunde, Roboter nette Helfer. Wirklich? Über die Tücken des Fachkräftemangels habe ich oft berichtet. Aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktsituation lässt sich für mich nur das Fazit ziehen, dass gesuchte Jobs oft Jobs im Bereich der mittleren Qualifikation und

Plug & Play-Arbeitskräfte: Warum Arbeitgeber suchen, was es nicht gibt

Manche glauben es erst, wenn sie es selbst erfahren. 100 Bewerbungen? 300? Das ist keine Ausnahme, das ist Normalität. Bei Fachkräften. Bei Führungskräften. Akademikern. Kurzum, bei denjenigen, die die Wirtschaft angeblich so dringend sucht. Gestern gab es dazu einen sehr gut recherchierten

Karriereplanung von Frauen: Besser ohne Kinder!

Welchen Beruf wähle ich? Lasse ich mich auf eine Karriere in einem internationalen Unternehmen ein, die mit Reisen und längeren Abwesenheiten verbunden ist? Bei der Karriereplanung von Frauen steht dieses Thema oft in stärkerem Maße als bei der von Männern

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