Posts von — Oktober 2007
Bewerberblog eröffnet
Viele haben sich ja schon mit Bewerberblogs versucht, so richtig am Ball geblieben sind wenige – meist waren es schließlich Projekte von Bewerbern… die das Blog-Interesse verlieren, wenn sie einen Job gefunden haben. Nun bin ich unter Bewerberblog auf ein Projekt der Personalberatungsfirma Tower Consult aus Jena gestoßen, das mir gut gefällt. Die Blogger sind anfassbar und bloggen sympathisch. Aktuell nehmen sie Bezug auf einen Artikel in der Brigitte über kreative Bewerbungen. Das gefällt mir nicht nur, weil dies mein Thema ist (meine Praxismappe für die Kreative Bewerbung ist inzwischen so oft aufgelegt worden, dass ich es nicht mehr zählen kann
) und ich in dem erwähnten Artikel zitiert bin. Einzige Kritik: Das Duzen. Ich mag es nicht, wenn man mich in Blogs gleich mit dem Du konfrontiert und die Mails mit "eh du", die ich bei Xing erhalte, ignoriere ich aus Prinzip. Ist aber vielleicht auch eine Frage der Zielgruppe und die scheint mir beim vorgestellten Projekt eher jünger.
Svenja Hofert
27. Oktober 2007 Keine Kommentare - Neue Karriere - Permalink
Jobsuche per Empfehlung: Jobleads
Empfehlungen für die Jobsuche nutze ich schon lange – gerade auch im Teilzeitbereich, der sich so gut wie ausschließlich auf dem verdeckten Stellenmarkt abspielt, ist das einfach ideal. Denn natürlich entscheidet man sich eher für jemad, den einem eine kompetente Person wärmstens ans Herz legt als für eine/n Wildfremden, der in den Unterlagen ja viel behaupten kann. Das Prinzip der Empfehlung, bekannt aus dem angloamerikanischen Raum, macht sich Jobleads zu eigen. Dabei kann man mit der Empfehlung sogar Geld verdienen, als Provision von Unternehmen ausgezahlt. Als Idee prima – auf erste Erfahrungen bin ich gespannt.
Svenja Hofert
26. Oktober 2007 Keine Kommentare - Neue Karriere - Permalink
Wie Akquise für Jobsuche und Aufträge nicht funktionieren kann…
…habe ich heute morgen erlebt.
Anruferin: "Möchten Sie einen Eintrag in unserer Trainerdatenbank XYZ?"
Ich: "Hm. Meine Erfahrungen mit solchen Datenbanken sind schlecht."
Anruferin: "Na gut, dann eben nicht. Wenn Sie nicht wollen." (legt auf)
Liebe Initiativbewerber, liebe Freiberufler und liebe Unternehmer: SO kommen Sie nie auf einen grünen Zweig! Nachhaken, Vorteile erläutern, überzeugen – einer so verhaltene Reaktion wie meine ist die Super-Herausforderung und ganz sicher kein "Nein".
Svenja Hofert
25. Oktober 2007 Keine Kommentare - Neue Karriere - Permalink











