Note mangelhaft für Bewerbungsformulare

Bewerbung: Note "mangelhaft" für IT-Firmen

Die COMPUTERWOCHE hat die Online-Bewerbungsformulare von zehn bekannten IT-Unternehmen getestet. Die Ergebnisse fallen alles andere als schmeichelhaft aus.
Milliardenverluste durch Fachkräftemangel beklagte neulich das Institur für Arbeitsmarktforschung (IAB) in Nürnberg – und fast alle Medien schließen sich der "Jagd nach Ingenieuren" und Fachkräften aus der IT an. Doch was tun die Arbeitgeber? Die aktuelle Computerwoche fasst die Ergebnisse meiner Recherche zusammen.

About Svenja Hofert

Ungefähr 35,4 Bücher geschrieben, einige Bestseller und Standardwerke, 5002 Kunden, ein halbes Leben Coaching, Beratung, Ausbildung. Viele Menschen weitergebracht, Neues entwickelt. Analytisch, hohe Komplexitätsakzeptanz; bei aller Menschenliebe mit Blick fürs Unternehmerische, für Talente, Visionen, Strategien. Einige nennen mich visionär, querdenkerisch, andere pragmatisch und bodenständig. Am Ende gilt beides?

Über Svenja Hofert

Ungefähr 35,4 Bücher geschrieben, einige Bestseller und Standardwerke, 5002 Kunden, ein halbes Leben Coaching, Beratung, Ausbildung. Viele Menschen weitergebracht, Neues entwickelt. Analytisch, hohe Komplexitätsakzeptanz; bei aller Menschenliebe mit Blick fürs Unternehmerische, für Talente, Visionen, Strategien. Einige nennen mich visionär, querdenkerisch, andere pragmatisch und bodenständig. Am Ende gilt beides?

Ein Kommentar zu “Note mangelhaft für Bewerbungsformulare

  1. Hallo Svenja,
    prima, dass Du dieses Problem hier thematisiert und danke für den Hinweis. Schon lange frage ich mich, wer diesem Irrsinn verfallen ist, Bewerbern als einzige Möglichkeit diese scheußlichen Formulare anzubieten. Und im nächsten Moment über den Fachkräftemangel zu jammern. Klar, Bewerbermanagement wird auf diese Weise automatisiert und das wird dann wohl mit Effektivität verwechselt. Aber es geht halt um Menschen und da war Automatisierung noch nie eine gute Idee. Besonders schlimm finde ich die Sache bei IT-Unternehmen. Gerade die müssten sich doch mit Dingen wie Usability und guter Software auskennen.

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