Vom Drama, kein Talent zu haben
Vom Drama, kein Talent zu haben
Was kann ich eigentlich wirklich gut? Nicht wenige beantworten diese Frage mit: Eigentlich nichts. Manche Tests unterstreichen diese Tatsache auf mitunter grausame Art und Weise. Neulich sah ich bei einer Kundin ein für sie erstmal ernüchterndes Ergebnis - alles Durchschnitt. Weder handwerkliches Talent, noch mathematisches, logisches, kreatives oder sprachliches Verständnis, das über das Normale hinaus geht. Hilfe!? Keine Sorge, kein besonderes Talent zu haben hat nämlich viele positive Seiten. Nur eine kleine Auswahl: Sie müssen sich nicht entscheiden, sondern können verschiedene Dinge machen. Sie können sich Ihren Beziehungen und Freunden widmen oder sinnvollem sozialen Engagement. Sie können viele Dinge halbwegs - ist [...]
Wenn der Job richtig krank macht
2009 stürzten sich 20 Angestellte der France Telecom aus Fenstern und von Brücken. Grund: Stress und die Arbeitsatmosphäre. Nun ist der chinesische Ipod-Hersteller Focomin die Schlagzeilen geraten. Gerade entschied der 10. Mitarbeiter, dass sein Dasein unter diesen Bedingungen nicht mehr erträglich sei. Grund: Wahrscheinlich ebenfalls Stress und die Arbeitsbedingungen. Zwar gilt in China ein Acht-Stundentag, jedoch soll in China vor allem in der Elektronikindustrie bei Unterschreitung von Mindestlöhnen normalerweise um die 80 Stunden die Woche gearbeitet werden. Auch in Deutschland macht Arbeit sehr oft krank - und manch Selbstmord dürfte nicht nur mit der Trostlosigkeit des Lebens, sondern auch des Jobs zusammenhängen. Längst [...]
Nettes kleines Tool: Der Abmahnblock
Gerade flog mir eine kleine Info ins Postfach, - und die war ausnahmsweise mal ganz witzig: Der Abmahnblock, vorgestellt in einem neuen Blog zweier "Karrierefreunde". Mit dem Abmahnblock können Sie Kollegen ohne überflüssige Kommunikation auf Ihr Fehlverhalten hinweisen. Hochstehende Toilettendeckel, laute Tastaturen, nerviges Rumgesinge: Abmahnblock nehmen, abmahnen, kleben, fertig... Das Ding lässt sich für 5,95 EUR bestellen. Der Block aus dem Blog passt gut zu meinem im Herbst erscheinenen Buch "Ich hasse Teams. Wie Sie die Woche mit Kollegen überleben", einer Teamproduktion mit Thorsten Visbal. Warum die beiden Karrierefreunde sich allerdings als solche betätigen, erschließt sich mir nicht. Anscheinend sind sie, glaubt man [...]
IAB meldet weniger Stellen 2010
Gefühlt hatte ich es ja schon: Derzeit gibt es eher wenige Stellenangebote. Oder auch: Die Angebote verteilen sich branchenmäßig ziemlich ungerecht. Einzig Berater mit am besten uneingeschränkter Reisebereitschaft sind begehrt. Aber wer will schon sein Berufsleben lang irgendwo in Griechenland oder Dubai Prozesse analysieren? Meist sind das Durchlaufstationen. Jetzt gibt es die Job-Zahlen schwarz auf weiß und im Vergleich der ersten Quartale 2007 bis 2010. In Kürze: Im Handel sowie in der Metall- und Druck- sowie Holzbranche weht nach wie vor ein rauer Kostenwind. Das Stellenangebot ist 2010 im Vergleich zu 2007 in diesen Bereichen besonders stark zurückgegangen, meldete das Institut [...]
Ich kann das schon
Als mein Vater sich daran machte, unsere Wohnzimmerlampe anzuschließen, stand mein Atem still. Kann das ein ehemaliger Versicherungs-Prokurist, der genau wie ich grundsätzlich keine Bedienungsanleitungen liest (die intellektuelle Herausforderung des Selbst-Erkundens geht doch über alles!)? Trotzdem, Zweifel. Wo es doch Elektriker gibt. Und einen Grund, warum der Beruf eine Ausbildung erfordert. An bestimmte Themen trauen sich Menschen noch leichter heran als an die Kunst, Erde und Masse zu unterscheiden. Design ist so ein Gebiet, vor allem seit es Photoshop oder noch schlimmer: Windows Paint gibt. Aber immerhin: Solche Programme muss man erst mal bedienen. Eine gewisser Schutzmechanismus für Designer. Schreiben hat [...]
Ganz schön brüchig
Durch eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung wissen wir es endlich schwarz auf weiß: Unsere Berufsbiografien werden immer brüchiger. Einzig die Kernerwerbsphase zwischen 30 und 50 Jahren ist noch halbwegs stabil, wobei auch durch immer mehr Wechsel der Jobs geprägt als zu Vaters Zeiten. Aber auch in mittleren Jahren ist Stabilität kein Wort, das für berufliche Beziehungen herhalten kann. Auch Arbeitslosigkeit von mehr als einem Jahr ist in dieser Phase mit 37% für viele schon normal. Immer schwieriger werden Berufseintritt und Altersübergang, das ist die Gruppe der 51- bis 65-Jährigen. Über 50 gibt es immer mehr atypische Erwerbsverhältnisse, so nennen Experten die Tätigkeit [...]
Warum müssen Berufswechsel mit über 35 so schwierig sein?
Heute erschien ein Kommentar zu diesem Thema von mir im Hamburger Abendblatt, den ich hier erweitert veröffentliche: Veränderungen jenseits der 35 werden einem sehr schwer gemacht. Meister-Bafög – eine reine Aufstiegsqualifizierung. Bafög mit über 30? Gibt es nur in Ausnahmen. Bildungskredite? Werden lediglich bis zum 36. Lebensjahr ermöglicht. Jobcenter unterstützen keine Studien und verweisen auf die – durchaus nicht in allen Bereichen - niedrige Arbeitslosenzahl unter Akademikern. Es gibt außerdem kaum Töpfe für die (Kredit-)Finanzierung wirklich wichtiger Zertifizierungen, etwa in der IT. Es muss – und sollte! - ja nicht alles geschenkt sein. Wenn es aber leichter würde, sich [...]