Stechender Blick, krumme Nase: Bestimmt das Gesicht die Karriere?
Stechender Blick, krumme Nase: Bestimmt das Gesicht die Karriere?
Immer mehr Unternehmen setzen auf Physiognomik. Ein gefährlicher Trend, wie Autorin Svenja Hofert.
Ich kann eigentlich…nichts (Mia 3)
Die Fortsetzunggeschichte über eine berufliche Neuorientierung.
Der kleine Job-Diplomatenkurs für Direkte, oder: Sprechen Sie noch oder spielen Sie schon?
Sie sind auch etwas zu direkt und offen? Undiplomatisch nennt das Ihr Chef. Gut, dann lade ich Sie ein, einmal über Ihr Verhalten nachzudenken. Das könnte nützlich für Sie sein.
Wir- und Ich-Kulturen: Warum Holländer so nette Leute und Deutsche oft Karriereautisten sind
In Deutschland herrscht anders als in Holland ein Karriereautismus. Deshalb sind holländische Menschen so viel zufriedener mit ihrer Arbeit als wir.
Der Wurmfortsatz des Chefs: die neue Kollegin (Mia 2)
Die fiktive Geschichte von Mia, Teil 2
Sich selbst wiederfinden – Die fiktive Geschichte von Mia
Warum sich gerade Frauen oft aufopfern - und weshalb ein System dahintersteckt.
Business Plan oder nicht ist keine Frage: Warum es am Ende doch nur um den Menschen geht
Ist die gängige Business Planung wirklich zeitgemäß? Braucht die Kreativwirtschaft nicht eine ganz andere Vorgehensweise. Svenja Hofert meint: Ja - und diskuiert hier die These.
Warum Schwächen wunderbare Entwicklungshelfer sind
Warum der Satz "Stärken stärken" heute nicht mehr gilt und es sehr wohl Sinn macht, an Schwächen zu arbeiten
Das Buch ging
Über die Zukunft des Buches und die Gegenwart.
Sind Sie empfehlenswert?
Ja? Finden Sie es heraus. Und wenn Sie es wissen machen Sie was draus.
Was sind Ihre Schwächen? – Die Zitterfrage für den nächsten Vorstellungsgespräch-Horror
Was taugt die Frage nach den Schwächen? Wenig, sagt Svenja Hofert. Weder dem Personaler noch dem Bewerber nützt sie wirklich. Dafür ist eines wesentlich: die Beschäftigung mit sich selbst.