Was sind Ihre Stärken? Aufruf zur Blogparade!

Sie beschäftigen sich mit Stärken? Sie sind Coach, Berater, Trainer, HR-Experte, Personalentwickler, Lehrer, Künstler oder einfach Mensch? Sie haben einen eigenen Blog oder publizieren bei LinkedinPulse oder an anderer Stelle „auswärts“? Ich lade Sie herzlich ein, an meiner Blogparade teilzunehmen

Was sind Ihre Schwächen? Schlauer antworten auf die Frage der Fragen

Die Frage nach Stärken im Vorstellungsgespräch ist schon nicht besonders beliebt. Über Schwächen jedoch mag erst recht kaum ein Bewerber sprechen. Die meisten Kandidaten wittern eine böse Falle, wenn diese Frage auf sie zukommt. „Was wollen die Personaler hören?“ fragen

Prüfungsangst und Lampenfieber mal anders: Wenn Menschen zu cool sind und sich selbst überschätzen

Da hat der netzaktive Lars Hahn vom innovativsten der innovativen Weiterbildungsinstitute LVQ mich mit seiner Blogparade ja vor eine Aufgabe gestellt! Prüfungsangst, Lampenfieber: Das kommt gar nicht so oft vor bei uns. Dann aber fiel mir ein: Mir begegnen häufig

Meine 3 Führungsprinzipien: Lass den Löwen Löwen sein

Als mich Geschäftsführercoach Bernd Geropp fragte, ob ich an seiner Blogparade zu den besten drei Führungsprinzipien teilnehmen würde, sagte ich spontan zu. Zumal die bereits in meinem Blog interviewte, geschätzte Kollegin Gudrun Happich mit an Bord ist. Doch lange fehlte mir die zündende

Selbsttest Berufsinteressen: Können ist nicht gleich Wollen

Dieses Jahr ist das Jahr, der Berufsorientierung – so hat es Recrutainment-Chef Joachim Diercks in seiner Blogparade ausgerufen. In diesem Rahmen will ich mich mal ganz praktisch mit der Frage beschäftigen: Helfen Tests dabei? Diese Frage ist immer wieder umstritten. Über