Karrierecoaching-Modul Karriereexperte Professional

Das ideale Ergänzungsmodul für systemische Business Coachs – einzigartig am Markt.

„Das Besondere dieser Weiterbildung zum Karriereexperten Professional ist die Großzügigkeit von Svenja Hofert: Vom ersten Tag an lässt sie die Teilnehmenden an ihrem riesigen Schatz an Erfahrungen und Kompetenzen teilhaben“, so Führungsexpertin Barbara Simonsen. Einen Erfahrungsbericht zum Seminar lesen Sie hier. Und hier gibt es noch mehr Zitate!

Foto eines Teils der Karriereexperten-Gruppe 2/20017 mit Svenja Hofert, Arndt Zickgraf, Christiane Kröger etc.

Theoretisch fundiert, immer praktisch und stets pragmatisch: Lernen Sie in diesem einzigartigen Kurs von und mit Svenja Hofert. Profitieren Sie von der Kompetenz aus fast zwei Jahrzehnten im Karrierecoaching. Nutzen Sie die zum Kurs gehörende 3-monatige Coachingphase. In der Coachingphase geht es wahlweise um Fallsupervision, um die Begleitung bei der Erstellung spezifischer Karrierecoachingangebote oder aber um die Überarbeitung ihres bisherigen Angebots.

ablaufkexpprofKarrierecoaching ist gefragt, aber viel mehr und anders als Business Coaching. Sie möchten Ihren Klienten die bestmögliche Dienstleistung bieten? Sie wollen Ihre Beratung zeitgemäß und erfolgsorientiert gestalten? Um Ihren Klienten Top-Qualität zu bieten – und dadurch auch den eigenen Marktwert zu erhöhen -, ist es heute wichtiger als je zuvor, Know-how und Methoden zu professionalisieren und den Entwicklungen unserer Zeit anzupassen.

In diesem Profi-Training über drei Tage mit anschließender Coachingphase erfahren Sie, worauf es heute bei einem Karrierecoaching / Career Counseling an der Schnittstelle zwischen Fachinhalten und Coaching ankommt.

Termine 2017/2018

  • 09.03.2017 – 11.03.2017
  • 29.06.2017 – 01.07.2017
  • 02.11.2017 – 04.11.2017
  • 01.03.2018 – 03.03.2018
  • 14.06.2018 – 16.06.2018
  • 15.11.2018 – 17.11.2018

Anmeldung direkt hier.

Sie erhalten einen einmaligen Blick hinter die Kulissen einer erfolgreichen Praxis. Sie lernen Tools und Methoden kennen, um effizienter, zeitgemäßer und erfolgreicher zu beraten. Ein spezielles Baukastensystem macht es Ihnen leicht, Tools zu kombinieren. konzept

In einer freiwilligen Abschlussarbeit nach dem Seminar entwickeln Sie ein Konzept für Ihre eigene Praxis und/oder die angestellte Arbeit, etwa in der Personalentwicklung oder einem Career Service, das Svenja Hofert persönlich bewertet und kommentiert. Mit dieser Abschlussarbeit können Sie das oben abgebildete Siegel als „Karriereexperte Professional“ erhalten und z.B. auf Ihrer Website oder im Karriereexpertenportal zeigen, wo Sie auf Wunsch bevorzugt gelistet werden.

Sie profitieren von der speziellen Kompetenz Svenja Hoferts, die Coaching und Beratung berufsbezogen verbindet. Diesen Ansatz gibt es sonst in Deutschland sehr selten, in den USA ist er als Career Counseling weitaus bekannter. In einer Mischung aus praktischem Input und fallbezogenem Arbeiten wenden Sie Ihr Wissen und Gelerntes direkt an und entwickeln einen für Sie persönlich passenden Beratungsansatz.

Zielgruppe

Sie sind als Coach, Studien-, Berufs-, Outplacement-, Laufbahn-, Personal- oder Karriereberater angestellt oder selbstständig tätig? Sie sind als Business Coach oder Therapeut oft mit karriererelevanten Themen konfrontiert und Ihnen fehlt ein „Stück“? Dann fühlen Sie sich angesprochen! Auch Mitarbeiter von Career Services, Hochschulteams und Berufsberatungsstellen werden hier die fokussierte Weiterbildung finden, die sie suchen. Der Schwerpunkt Ihrer Beratung sollte bei Absolventen, Akademikern und anderen hochqualifizierten Personengruppen liegen.

Dieses Siegel bekommen Absolventen der Coachingphase

Dieses Siegel bekommen Absolventen der Coachingphase

 

 

 

 

 

 

 

Voraussetzungen

Sie sollten ein Studium abgeschlossen haben, mehr als 1 Jahr Berufserfahrung besitzen oder aber eine Ausbildung und mehr als 8 Jahre. Beratungs- oder Coachingerfahrung setzen wir voraus. Grundmodelle der Gesprächsführung und Kommunikation (z.B. Schultz von Thun, Rogers) und systemische Ansätze sollten vertraut sein. Weiterhin sollte grundlegendes Arbeitsmarktwissen aus eigener Berufserfahrung oder Beratungspraxis bestehen. Sie versichern mit der Anmeldung, dass Sie KEINEN esoterischen oder astrologischen Ansatz verfolgen. Weiterhin schließen wir die Anmeldung von Finanzberatern aus, die Karriereberatung als „Akquisetool“ für Kunden nutzen.

Ihre Kursleiterin

Svenja Hofert, M.A. und M.Sc., hat den noch jungen Begriff Karrierecoaching in Deutschland mitgeprägt. Sie leitet seit dem Jahr 2000 „Karriere & Entwicklung  – das Büro für den nächsten Schritt und Outplacement“ in Hamburg. Hier berät sie mit ihrem Team Unternehmen und Privatpersonen vom Abiturienten bis zum Geschäftsführer. Hofert hat zahlreiche Bestseller und Standardwerke geschrieben und eigene Methoden und Ansätze entwickelt. Weiterhin gilt sie als jemand, der Trends entdeckt und setzt (hier dazu Zitat von Weiterbildungsexperte Lars Hahn). Ihr erstes Buch erschien 1998 zum Thema Online-Bewerbung (damals war das exotisch, heute normal), bereits 2007 schrieb sie über Jobsuche und Social Media (damals war das neu, heute wird jede 10. Stelle über soziale Netzwerke besetzt).

Lehrbuch

Mit der Anmeldung erhalten Sie das Buch von Svenja Hofert „Meine 100 besten Tools für Beratung und Coaching“ aus dem Gabal-Verlag. Dieses dient Ihrer Vorbereitung. Zum Seminar erhalten Sie darüber hinaus ein umfassendes Script und Tools und Vorlagen, die Sie direkt in die eigene Beratung einsetzen können. Alle Materialien sind für den Kurs erstellt.

Ort und Verpflegung

Die Seminare finden im Barcelo in Hamburg (Ferdinandstraße 15) statt, zentral in der Innenstadt. Die Verpflegung ist enthalten (Kaffeepausen und Mittag). Das Hotel hat einen guten Ruf für seinen Service und die Verpflegung ist von uns erprobt. Es ist zentral gelegen in der Nähe von Hauptbahnhof und Jungefernstieg. Buchen Sie das Seminar direkt oder als individuellen Inhouse – Workshop buchbar. Bitte alle Anfragen unter mailto: info@karriereundentwicklung.de

INhaltsplan

Die Inhalte der 3 Tage, die je nach Gruppe immer etwas variieren können, können Sie folgendem PDF-Plan entnehmen.

Kosten

1990 EUR zzgl. Mehrwertsteuer (=2.368,10 EUR) inklusive Hotelverpflegung. Ohne Coachingphase (nur 3 Tage Seminar) minus 500 EUR. Siegel nur mit Coachingphase. Im  Bundle mit „Menschen wirksam voranbringen und entwickeln – Psychologie für Berater, Coachs und Führungskräfte“ (siehe unten) nur EUR 2.800,– (EUR 3.332,–). Insgesamt also 5 Seminartage und 3 Monate Coaching!

Psychologie für Coaches, Berater, Personalentwickler (Seminar)

Inklusive: Bis zu drei Termine für telefonische Coachingeinheiten (z.B. 3 x in drei Monaten) sowie Prozessbegleitung per E-Mail und die individuelle Beurteilung Ihres nach dem Training fertiggestellten Konzepts sind im Preis enthalten.Themen können wahlweise sein:

  • Supervision von Fällen und Sparring bei der Anwendung der Tools und Methoden
  • Überarbeitung der Produkte und Neupositionierung
  • Integration des Themas Karrierecoaching/Karriereberatung in ein bestehendes Angebot

Bei Bestehen der Coachingphase können Sie kostenlos in unser Portal Karriereexperten.com aufgenommen werden. Es ist möglich, das Training inhouse durchzuführen und zu verkürzen. Dafür suchen Sie sich aus den Inhalten bitte drei Themen aus, die für Sie besonders relevant sind. Die Seminarinhalte inklusive Schwerpunktsetzung können Sie hier im Detail nachlesen.

Förderung

Unser Kurs ist für Hamburger Teilnehmer förderfähig. Interessenten sollten sich über die Möglichkeiten auf der Homepage Weiterbildungsbonus informieren und ggf. telefonisch Kontakt aufnehmen. Auch in anderen Bundesländern ist der Kurs für Selbstständige förderfähig, z.B. Schleswig-Holstein. Mehr Info in der Tabelle hier. Bitte beachten Sie, dass es eine Bearbeitungszeit von 4 Wochen gibt, d.h., die erforderlichen Unterlagen müssen entsprechend vier Wochen vor einem geplanten Fortbildungsstart vorliegen.

Anmeldung

Anmeldung: per Mail: info@karriereundentwicklung.de oder direkt

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Ein Kommentar zu “Karrierecoaching-Modul Karriereexperte Professional

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