0,3 Prozent: Wie unwahrscheinlich Einladungen auf Vorstellungsgespräche wirklich sind – und an welchen Schrauben Sie drehen können

0,3 Prozent: Wie unwahrscheinlich Einladungen auf Vorstellungsgespräche wirklich sind – und an welchen Schrauben Sie drehen können

„Ich passte 100% und wurde nicht eingeladen“, so höre ich oft von Bewerbern, die das gar nicht glauben wollen. Wo doch alle vom Fachkräftemangel reden. Mit diesem Artikel gebe ich Ihnen einen kleinen, anonymen Einblick  in Bereiche und tatsächliche Bewerberzahlen. Die Zahlen habe ich entweder direkt von Personen, die dort zum Gespräch waren oder von den Personalern bzw. aus ihrem Umfeld. Namen nennen möchte ich natürlich nicht. Projektstelle bei einer beliebten NGO: 1.200 Bewerber Position im Pressebereich bei einer namhaften Institution: 3.000 Bewerber Marketingposition bei einem Tourismusverband: 350 Bewerber Kaufmännische Leitungsposition bundesweit: zwischen 70 und 800 Bewerber (höhere Zahlen in [...]

1. September 2014|Tags: , , |
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