Warum Selbstführung die wichtigste Führungskompetenz der Zukunft ist – mit Fragebogen

Warum Selbstführung die wichtigste Führungskompetenz der Zukunft ist – mit Fragebogen

Viele reden über Führung. Und dass man in agilen Zeiten weniger davon brauche oder gar mehr. Ich meine: Mehr – und andere. Dabei unterscheide ich vier Führungsrichtungen: Führung von oben, Führung von der Seite, Führung aus der Mitte und Führung von unten. Bevor wir da weiter einsteigen, sollten wir aber noch einen kleinen Schritt zurückgehen und uns fragen, was Führung eigentlich ist. Jedes Mal, wenn ich in ein Unternehmen komme, höre ich da etwas Anderes. Für die einen ist es Entscheiden, für die anderen Motivieren und dann gibt es auch noch Führung als "Hindernisse ausräumen" und in der Variante "andere [...]

Nach oben